Карьера
В «South Development Holding» мы стремимся достичь одной простой цели: мы хотим   работать с лучшими из лучших. Поэтому наш приоритет — привлекать, поддерживать и развивать разных и уникальных людей и настоящих профессионалов —  вне зависимости от их возраста, происхождения, пола, религии, или физических данных. Самое ценное в нашей компании — это наши сотрудники. Мы разные, из разных поколений, и мы гордимся той культурой открытого общения и уважения друг к другу, которую создали. Именно поэтому мы убеждены, что строить карьеру нужно вместе с нами

В нашей компании вы получаете возможность обрести навыки, с помощью которых вы сможете открыть дверь в любую профессиональную область. Если у вас есть свой взгляд на вещи – мы хотим увидеть мир вашими глазами! Мы ищем людей – лидеров, которые готовы к большим победам вместе с нами!

Процесс отбора
Принимая решение о приеме на работу нового сотрудника, мы стремимся отобрать самых талантливых кандидатов. Набор опытных менеджеров является важным условием для нашего общего успеха. Нашей целью является привлечение талантливых менеджеров с большим опытом работы в области бизнеса, обладающих как отличными техническими навыками, так и лидерскими качествами.

Процесс отбора кандидатов на вакансии для «South Development Holding» включает следующие этапы:

  • Анализ резюме, который позволяет отобрать нужных кандидатов с нужными качествами
  • Телефонное интервью
  • Структурированное интервью с представителем отдела кадров
  • Интервью с руководителем

 

Наши вакансии

Финансовый аналитик

Требования
Обязанности
Условия работы